Gdzie szukać pracy w Warszawie? Jak dobrze napisać CV?

Warszawa to największy rynek pracy w Polsce, generujący zapotrzebowanie na różnego rodzaju pracowników – od tych wykonujących proste prace fizyczne bądź biurowe po wysoko wykwalifikowanych specjalistów.

Jest w czym wybierać, a o znalezienie etatu nietrudno, czego dowodem jest utrzymujące się w mieście bardzo niskie bezrobocie. A zatem – chcesz zatrudnić się w stolicy? Oto kilka wskazówek, gdzie znaleźć oferty pracy w Warszawie i jak przygotować CV, który sprawi, że to właśnie Ciebie rekruter zaprosi na rozmowę kwalifikacyjną.

Sytuacja na rynku pracy w Warszawie

Na zachętę kilka danych dotyczących warszawskiego rynku pracy. Jak wspomniano wyżej, bezrobocie w mieście jest bardzo niskie – w istocie należy do najniższych w Polsce. Zgodnie z danymi GUS w listopadzie 2021 r. stopa bezrobocia rejestrowanego wynosiła w Warszawie tylko 1,8%. Dla porównania, wskaźnik krajowy w tym samym czasie był na poziomie 5,4%, a stopa bezrobocia dla województwa mazowieckiego – 4,6%.

Warszawa przyciąga osoby poszukujące pracy z całego województwa. W samej stolicy liczba zarejestrowanych bezrobotnych wynosi 24,6 tys. (to również dane z listopada 2021 r.). To niemało, warto jednak zwrócić uwagę na jeszcze jeden wyznacznik statystyczny – tzw. wskaźnik wolnych miejsc pracy. Zgodnie z definicją GUS, to udział wolnych miejsc pracy w sumie zagospodarowanych i niezagospodarowanych miejsc pracy w danym okresie. Wskaźnik wolnych miejsc pracy w obszarze warszawskim stołecznym jest wyjątkowo wysoki na tle kraju (w końcu III kwartału 2021 r. na poziomie 1,50%, podczas gdy średnia krajowa wynosiła w tym czasie 1,25%).

W Warszawie działa szereg instytucji i prywatnych pośrednictw pracy pomagających w znalezieniu zatrudnienia. Jeśli chodzi o organy publiczne, są to przede wszystkim urzędy pracy oraz biura karier przy uczelniach wyższych. Warto zwrócić uwagę na to, że w stolicy działa kilka oddziałów urzędów pracy. Oprócz Wojewódzkiego Urzędu Pracy są to:

• Urząd Pracy m.st. Warszawy (ul. Grochowska 171B) – dla dzielnic Praga Południe, Praga Północ, Targówek, Białołęka, Rembertów, Wawer, Wesoła,
• Urząd Pracy m.st. Warszawy (ul. Ciołka 10A) – dla dzielnic Mokotów, Śródmieście, Ochota, Wola, Żoliborz, Bemowo, Bielany, Ursus, Ursynów, Wilanów, Włochy oraz dla osób z niepełnosprawnością ze wszystkich dzielnic.

Najwięcej ogłoszeń o pracę w Warszawie od zaraz znajdziesz jednak w sieci. Warto postawić na rzetelny, remontowy portal rekrutacyjny, np. praca.pl. Dzięki temu będziesz mieć gwarancję, że Twoje dokumenty rekrutacyjne nie trafią w niepowołane ręce. Poza tym ofert pracy na profesjonalnym portalu jest po prostu najwięcej.

Jak napisać poprawnie CV?

Znalazłeś / znalazłaś już oferty pracy i co dalej? Żeby aplikować, w większości przypadków będzie Ci potrzebne CV. Jeśli nie starasz się o stanowisko w branży kreatywnej, w której wysoko ceniona jest oryginalność, najbezpieczniej, jeśli postawisz na klasyczny wzór CV. Przygotuj niezbędne dane, które uzupełnisz w kolejnych sekcjach dokumentu. CV zazwyczaj zawiera:

dane kontaktowe – imię, nazwisko, telefon, adres mailowy, ewentualnie adres zamieszkania,

zdjęcie – opcjonalne, ale jeśli się na nie decydujesz, powinno być profesjonalne, na jasnym tle, w schludnym, oficjalnym stroju,

profil zawodowy – opcjonalny, ale warto go dodać. To krótkie, kilkuzdaniowe podsumowanie dotychczasowej kariery, kilka słów na temat Twoich oczekiwań lub planów zawodowych,

doświadczenie – tu należy wymienić poprzednie stanowiska wraz z nazwami firm i datami zatrudnienia. Można dodać również kluczowe obowiązki na każdej z posad, jednak w formie skrótowej,

wykształcenie – podaje się ostatnią szkołę / uczelnię lub wszystkie mające znaczenie dla obecnej rekrutacji. W tym miejscu wpisz także tytuł naukowy i kierunek studiów,

umiejętności – należy zacząć od tych technicznych, profesjonalnych, związanych ze stanowiskiem, na jakie aplikujesz. Wskazówką w tym zakresie może być ogłoszenie od pracodawcy, gdzie zwykle wymienia się wymagane umiejętności. Jeśli posiadasz te wskazane w ofercie, koniecznie uwzględnij je w swoim CV. W dalszej kolejności podaj umiejętności miękkie oraz dodatkowe, niezwiązane stricte z daną pracą, ale takie, które mogą stanowić dodatkowy atut,

języki obce – klasycznie wymienia się nazwę języka wraz z jego poziomem w międzynarodowej notacji lub za pomocą słownego opisu, np. język angielski – C1 / język angielski – poziom zaawansowany,

zainteresowania – opcjonalnie, ale jeśli masz jakieś unikatowe pasje, warto o nich napisać, gdyż być może wzbudzą ciekawość rekrutera, co skłoni go do zaproszenia właśnie Ciebie na rozmowę o pracę.